Независимо от того, включаются ли выплаты в пользу работников в базу по налогу на прибыль, страховые взносы, начисленные на эти суммы, списываются в расходы.

Источник: Письмо Минфина от 18.05.2018 № 03-03-06/1/33512

Перечень расходов на оплату труда, установленный ст. 255 НК, является открытым. То есть, если та или иная выплата в пользу работника предусмотрена ЛНА, трудовым или коллективным договором, ее можно включить в «прибыльную» базу. Но при условии, что такая выплата является экономически обоснованной и не поименована в статье 270 НК.

Так, в частности, согласно п. 23 ст. 270 НК расходы в виде сумм материальной помощи работникам в «прибыльных» целях не учитываются. Поэтому, если, например, сотрудник получил и премию к отпуску (выплата которой предусмотрена коллективным договором), и матпомощь на лечение тяжелобольного ребенка, первая сумма включается в состав расходов на оплату труда, а вторая - нет.

При этом страховые взносы, начисленные и на премиальную выплату, и на сумму материальной помощи, в «прибыльных» целях учитываются в составе прочих расходов.