В НДФЛ-целях суммы среднего заработка, сохраняемого при направлении работника в служебную командировку, приравниваются к обычной зарплате.

Источник: Письмо Минфина от 09.04.2018 № 03-04-07/23964 (направлено письмом ФНС от 17.04.2018 N БС-4-11/7320@)

По общему правилу, при получении доходов в денежной форме датой фактического получения такого дохода в целях НДФЛ признается день выплаты денег (в т.ч. перечисления денежных сумм на банковский счет). Но на доход в виде оплаты труда этот порядок не распространяется. Датой фактического получения зарплатного дохода считается последний день месяца, за который зарплата была начислена.

При направлении сотрудника в командировку ему гарантируются, в частности, сохранение места работы (должности) и среднего заработка. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат. Соответственно, суммы «командировочного» среднего заработка относятся к оплате труда. А значит, датой получения дохода в виде среднего заработка, сохраняемого на период командировки и выплачиваемого в сроки, установленные для выплаты зарплаты, признается последний день месяца, за который работнику был начислен такой доход.