| Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя |
|
Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. Источник: Письмо Отделения ПФР по г. Москве и Московской области от 03.04.2018 № В-4510-08/7361 Поэтому работодателю необходимо подготовить для увольняющегося сотрудника выписки из сведений, представленных в ПФР (СЗВ-М – за отчетный месяц; СЗВ-СТАЖ – за отчетный (в том числе за текущий) год), в которых будет информация только по этому конкретному работнику. Какие еще документы нужно выдать работнику при увольнении, вы можете прочитать в ГК 2017, № 14, стр.51. |
