ФСС отказался принимать к зачету расходы работодателя на выплату пособия по беременности и родам из-за того, что при определении среднего заработка годы расчетного периода были заменены на слишком отдаленные от даты наступления страхового случая. И Верховный суд поддержал Соцстрах.

Источник: Определение ВС от 12.02.2018 № 309-КГ17-15902

Напомним, что в случае, когда в двух календарных годах (либо в одном из них), непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком, в целях определения среднего заработка при расчете соцстраховских пособий соответствующие календарные годы (год) по заявлению застрахованного лица могут заменены предшествующими годами (годом).

Но просто так взять для расчета любой понравившийся год нельзя. Это должен быть год, непосредственно предшествовавший декрету. А если работница была в двух декретах подряд – то год, ближайший к первому декретному отпуску.

Например, если сотрудница ушла во второй декретный отпуск в 2017 году, а до этого в 2016 году находилась в отпусках по беременности и родам и по уходу за первым ребенком, то при исчислении среднего заработка для определения размера пособия по беременности и родам 2016 год в расчетном периоде (2016-2015), можно заменить только на 2014 год.