Если в отдельные месяцы налогового периода (календарного года) работодатель не выплачивал сотруднику облагаемых НДФЛ доходов, стандартный детский вычет за эти месяцы работнику все равно предоставляется.

Источник: Письмо Минфина от 15.02.2018 № 03-04-05/9654

Напомним, что стандартный вычет по НДФЛ предоставляется родителю, супруге (супругу) родителя, усыновителю, опекуну, попечителю, приемному родителю, супруге (супругу) приемного родителя, на обеспечении которого находится ребенок в возрасте до 18 лет или учащийся-«очник» в возрасте до 24 лет.

Получить такой вычет можно у налогового агента - источника доходов. Для этого требуется предоставить соответствующее заявление и документы, подтверждающие право на вычет. Вычет предоставляется за каждый месяц календарного года до тех пор, пока доход физлица, облагаемый по ставке 13%, не превысит с начала года 350 000 рублей.

Причем, как отмечает Минфин, вычет предоставляется в том числе за месяцы, когда сотрудник находился в неоплачиваемом отпуске.