| Выплата в честь выхода на пенсию: начислять ли взносы |
|
В случае, когда коллективным договором предусмотрено, что сотрудникам, увольняющимся в связи с выходом на пенсию, работодатель выплачивает единовременное денежное поощрение, начислять и уплачивать страховые взносы «на травматизм» с этой суммы не требуется. Источник: Определение Верховного суда от 16.01.18 № 303-КГ17-20493 Такой вердикт недавно вынес Верховный суд. В рассматриваемом деле из условий коллективного договора следовало, что выплаты в честь выхода на пенсию не носили систематический характер, не зависели ни от трудовых успехов работника, ни от сложности, количества и качества выполняемой им работы. Исходя из этого, судьи признали, что такие выплаты не являются средством вознаграждения за труд, а носят социальный характер, а значит, не подлежат обложению взносами. |
