| О налогообложении доходов сотрудника, работающего по договору аутсорсинга за границей |
|
Письмо Минфина РФ от 16.07.2010 № 03-04-06/6-153 Российская организация оказывает услуги по предоставлению персонала иностранным организациям для выполнения работ на территории иностранного государства. Для этого российская организация заключает с физическими лицами трудовые договоры, согласно которым выплачивает им вознаграждение за работу. Данное вознаграждение, как указал в письме Минфин России, относится к доходам физических лиц, полученным от источников за пределами РФ (пп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ). Если эти доходы получают физические лица, признающиеся налоговыми резидентами РФ, подлежат обложению НДФЛ по ставке 13%. Если же в течение налогового периода статус сотрудника организации меняется на нерезидента и остается таким до конца налогового периода, то такое лицо не признается плательщиком НДФЛ по доходам, полученным от источников за пределами РФ (п. 1 ст. 207 НК РФ). |
