Работодателю, оплачивающему сотруднику дополнительный отпуск на период лечения вследствие несчастного случая на производстве, не нужно начислять НДФЛ с таких отпускных сумм.

Источник: Письмо Минфина от 17.10.2017 № 03-04-07/67700 (доведено письмом ФНС от 03.11.2017 № ГД-4-11/22396@)

Дело в том, что компенсационные выплаты, установленные действующим законодательством и связанные с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, не подлежат обложению НДФЛ. Компенсация расходов, связанных с медицинской реабилитацией физлица, в т.ч. оплата отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, предусмотрена законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний».

Соответственно, оплата «лечебного» допотпуска относится к компенсационным выплатам, освобожденным от обложения НДФЛ.