| Отменены утвержденные условия предоставления компенсаций и их размеры работникам с тяжелыми и вредными условиями труда |
|
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.07.2010 № 499 «Об отмене Приказа Минздравсоцразвития России от 22 марта 2010 г. № 175н «Об утверждении условий предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест» Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.04.2010 № 308 «Об отмене Приказа Минздравсоцразвития России от 22 марта 2010 г. N 173н "Об утверждении размеров компенсаций (сокращенной продолжительности рабочего времени, минимальной продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и минимального размера повышения оплаты труда) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» Минздравсоцразвития России отменило свои два приказа, которыми утвердило условия предоставления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, следующих компенсаций: - сокращенная продолжительность рабочего времени; - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск; - повышение оплаты труда, а также минимальные размеры указанных компенсаций. Данные условия должны были применять все работодатели (за исключением физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями). |
