| Взыскать излишне выплаченные отпускные можно через суд |
|
Письмо Минздравсоцразвития РФ от 16.06.2010 № 2153-12 Минздравсоцразвития России разъяснило, что в ситуации, когда на момент увольнения работника фактически начисленной ему заработной платы не хватает, чтобы удержать суммы отпускных за неотработанные дни отпуска, работодатель вправе обратиться в суд с иском о взыскании с уволенного работника образовавшейся по суммам отпускных задолженности. До недавнего времени действовал абзац 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 № 169, который лишал работодателей такой возможности. На сегодняшний день указанная норма не действует, поскольку признана приказом Минздравсоцразвития РФ от 20.04.2010 № 253 не действующей. |
