| Участие в судебном заседании в качестве присяжного продлевает отпуск |
|
Если работника вызвали в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя в период ежегодного отпуска, работодатель обязан продлить отпуск сотрудника-присяжного или перенести его на другой срок. Дело в том, что согласно ст. 124 ТК ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в том числе в случае исполнения работником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы. А участие в судебном заседании в качестве присяжного – это исполнение работником как раз таких государственных/общественных обязанностей. Образец заявления о переносе отпуска вы найдете в нашей консультации. Источник: Онлайнинспекция.рф |
