В новом номере:

• Какие приходят требования с нарушениями по взносам за директора из МРОТ и можно ли их избежать
• Для кого обязателен ЭДО для грузоперевозок, как организовать и перейти
• Экспортёрам, впервые применяющим нулевую ставку НДС, необходимо документально подтвердить своё право на льготу
• Как заключить соглашение о новации с должником -контрагентом и отразить операции в бухгалтерском и налоговом учете
• Если реконструированная недвижимость (ОС) используется в необлагаемых операциях, ранее принятый к вычету НДС нужно восстановить в особом порядке
• Разобраны нюансы договора купли-продажи земельного участка, бухгалтерский и налоговый учёт продажи земли и порядок уплаты земельного налога
• 8 вопросов об учете расходов и не только. Разбор нестандартных ситуаций от читателей по уменьшению налогооблагаемой базы на те или иные затраты

Взносы за директора: какие приходят требования и можно ли их избежать. Форма РСВ и контрольные соотношения к ней учитывают далеко не все распространенные ситуации со взносами за директора из МРОТ. Требования представить пояснения или исправить расчет получают и те, кто все сделал правильно. Причем не только от налоговиков, но и от СФР. Мнимыми нарушителями могут оказаться и организации, где зарплата директора больше МРОТ.

ЭДО для грузоперевозок: для кого обязателен и как организовать. С 01.09.2026 для всех участников грузоперевозок станет обязательным использование государственной информационной системы электронных перевозочных документов (ГИС ЭПД). Эта система является одним из поставщиков информации для национальной цифровой транспортно-логистической платформы «ГосЛог». Без регистрации на платформе «ГосЛог» оказывать услуги по грузоперевозке нельзя. О том, как организовать переход на транспортный ЭДО, — в нашей статье.

НДС-вопросы от экспортеров-новичков. Часть 1. При экспорте ставка НДС особая, нулевая. Что это означает? Конечно, то, что не надо платить НДС в бюджет. Однако ее нужно подтверждать. И если вовремя этого не сделать, то придется платить НДС по обычным ставкам. Но на этом тонкости экспортного НДС не заканчиваются. На вопросы начинающих экспортеров мы ответили в нашей статье. Ответы могут быть интересны и бывалым бухгалтерам, ведь каждый год появляются новые НДС-нюансы.

Долг — в обязательство по поставке товаров, работ, услуг. Если контрагент не смог своевременно рассчитаться за полученные на условиях постоплаты товары, работы, услуги, но вместо денег может предложить партнеру что-то иное, то можно провести новацию. Читайте, как заключить соглашение о новации и отразить связанные с ней операции в бухгалтерском и налоговом учете.

Решаем «прибыльные» ребусы — 8 вопросов об учете расходов и не только. Учет понесенных компанией расходов — бухгалтерская рутина. Но не всегда понятно, можно ли уменьшить базу при расчете налога на прибыль на те или иные затраты. Мы разобрали несколько стандартных и не очень ситуаций наших читателей с таким вопросом.

Учет полученных субсидий: отвечаем на самые актуальные вопросы. Субсидии являются одной из форм госпомощи. Их предоставляют на безвозмездной основе в целях возмещения недополученных доходов и (или) понесенных затрат. При этом бухгалтерский и налоговый учет субсидий, а также учет НДС продолжают вызывать множество вопросов. Некоторые из них рассмотрены в нашем материале.

Оформляем отпуска для отдыха или сессии. Для кого-то лето — пора отдыха, а для кого-то — сдачи экзаменов или защиты дипломов. И бухгалтеру с этими ситуациями надо разбираться. Как переносить или продлевать очередной оплачиваемый отпуск, если он совпал с праздником и болезнью? Кому из его работников — студентов положен оплачиваемый учебный отпуск, а кому нет? Какие повышения окладов учитывать при оплате отпуска, а какие нет? Даем ответы на отпускные вопросы наших читателей.

Алгоритм действий работодателя при отзыве работника из отпуска. Что делать, если работодателю срочно нужен на работе сотрудник, который в это время находится в ежегодном отпуске? Правильно, отозвать его оттуда. Однако с бухты-барахты это не делается, нужно соблюсти определенные условия, грамотно оформить документы и произвести необходимые расчеты. Об этом мы рассказали в свежем номере ГК.

О чем важно помнить, когда увольняется работник, получающий пособие по уходу за ребенком. Когда увольняется сотрудник, который получает пособие по уходу за ребенком, то в СФР, помимо двух привычных форм со сведениями, направляемых на уволенного, нужно сдать еще одну специальную. Если ее не представить, то СФР может не только оштрафовать работодателя, но и взыскать переплату пособия. Правда, суды с этим не всегда согласны.

Какие требования к соискателям являются дискриминационными. Работодателям запрещено в объявлениях о приеме на работу указывать информацию дискриминационного характера. Однако, несмотря на ясность законодательных требований, нарушения встречаются довольно часто. О том, какие требования к соискателям не следует предъявлять в вакансии, — в нашей статье.

Чтобы прочитать статьи журнала «Главная книга», активируйте пробный доступ и в течение 2 дней знакомьтесь с публикациями журнала. Пользуйтесь всеми калькуляторами, скачивайте необходимые формы и образцы документов.