По ТК нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и, соответственно, не оплачиваются. Это правило распространяется как на федеральные нерабочие праздники, так и на нерабочие праздничные дни, установленные на уровне субъектов РФ.

Например, в Пензенской области и в ряде других регионов в 2026 году 21 апреля является нерабочим праздничным днем (Единый день поминовения усопших/Радоница).

Следовательно, если работнику из региона, где 21 апреля – нерабочий праздник, с 13 апреля предоставлен отпуск на 14 календарных дней, то последним днем отпуска для него будет 27 апреля.

Подробнее о том, как на продолжительность и оплату отпуска влияют праздничные дни, читайте в нашей консультации.

Источник: Онлайнинспекция.рф