ВС РФ указал: междувахтовый отдых не является отдельным видом времени отдыха. По сути, это суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха, неиспользованного и накопленного в период вахты, которое в силу специфики данного вида работы предоставляется работникам после периода вахты в местах постоянного жительства.

Каждый день междувахтового отдыха оплачивается в размере дневной тарифной ставки или части оклада за день работы, если более высокая оплата не установлена коллективным или трудовым договором либо ЛНА работодателя.

Применение районного коэффициента (РК) и процентной надбавки (ПН) за работу на Крайнем Севере связано с работой в таких местностях, а не с отдыхом. Выплаты за дни междувахтового отдыха не связаны с выполнением работником трудовой функции и не являются оплатой труда или отпуска.

Следовательно, если иное не установлено коллективным или трудовым договором либо ЛНА работодателя на оплату дней междувахтового отдыха РК и ПН не начисляются. При этом место проживания сотрудника, в котором он проводит междувахтовый период, значения не имеет.

Источник: Решение ВС РФ от 26.02.2026 № АКПИ25-826