С 01.01.2026 компании, выплачивающие руководителям зарплату ниже МРОТ (или вообще не выплачивающие), должны платить страховые взносы за такого директора исходя из МРОТ. Причем, как ранее разъяснила ФНС, количество фактически отработанного руководителем времени значения не имеет. Возникает вопрос: если руководитель не исполняет свои обязанности, потому что проходит военную службу (по мобилизации, по контракту), нужно начислять за него взносы или нет?

Вот, что по этому поводу говорит ФНС: взносы из МРОТ с нулевого дохода физлица начисляются за период исполнения этим физлицом полномочий единоличного исполнительного органа (ЕИО) коммерческой организации. В том числе, если в период исполнения своих полномочий ЕИО фактически трудовые функции не выполняет.

При этом в период возложенных на физлицо полномочий ЕИО это лицо может:

• проходить военную службу по призыву, в том числе по мобилизации;
• проходить военную службу по контракту, заключенному с Вооруженными силами РФ, участвующими в СВО;
• пребывать в добровольческом формировании.

Налоговики отмечают: поскольку физлицо-ЕИО в период участия в СВО выполняет задачи, возложенные на Вооруженные силы РФ, а не полномочия единоличного исполнительного органа, у него отсутствует возможность фактически управлять организацией. Следовательно, начислять в отношении такого ЕИО взносы исходя из МРОТ не требуется.

Источник: Письмо ФНС от 29.12.2025 № БС-4-11/11758@