Разработаны поправки в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату зарплаты.

Статьей 236 ТК установлено, что работодатель, нарушивший установленный срок выплаты зарплаты, помимо собственно заработной платы, должен дополнительно выплатить работнику проценты за задержку (денежную компенсацию).

Сейчас минимальная сумма такой компенсации рассчитывается по формуле:

1/150 ключевой ставки ЦБ РФ, действующей в период просрочки Х сумма, не выплаченной вовремя зарплаты Х количество дней просрочки.

А новый законопроект предлагает рассчитывать компенсацию не из 1/150 ключевой ставки, а из 1/30.

Таким образом, если соответствующие изменения в ТК действительно будут внесены, суммы компенсаций за задержку зарплаты значительно вырастут.

Источник: Законопроект № 1108497-8