| При рождении ребенка его отец сможет взять недельный допотпуск |
|
В Трудовом кодексе хотят прописать, что при рождении ребенка его отцу предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней. Причем, взять такой отпуск работник – отец младенца будет вправе в любое время в течение одного года со дня рождения малыша. Если в течение первого года жизни ребенка сотрудник своим «отпускным» правом не воспользуется, то допотпуск сгорит. Денежная компенсация за него тоже не предусмотрена. Источник: Законопроект № 1045541-8 Также не забывайте, что работники, у которых есть дети, имеют право на НДФЛ-вычеты. |
