Здесь все зависит от установленных у конкретного работодателя дат выплаты зарплаты.

Специалисты Роструда рассмотрели ситуацию, когда зарплата за первую половину месяца (аванс) выплачивается 25 числа текущего месяца, а окончательный расчет по зарплате происходит 10 числа следующего месяца.

Так вот, в этом случае аванс за декабрь работники получат 25 декабря. А вторую часть зарплаты за декабрь работодатель должен выплатить своим работникам 30 декабря, так как 10.01.2026 – выходной, а по правилам ТК РФ при совпадении дня выплаты зарплаты с выходным/нерабочим праздничным днем зарплата выплачивается накануне. За счет правительственных переносов и новогодних праздников это как раз и получается 30 декабря.

Причем, как отметили специалисты ведомства, это зарплатное правило не содержат исключений. Соответственно, если смена работника приходится в этом году на 31 декабря, декабрьскую зарплату такому работнику нужно выплатить все равно 30.12.2025.

От себя добавим, что по общему правилу окончательный расчет по декабрьской зарплате в декабре получат те, у кого в компании зарплата за вторую половину месяца выплачивается с 1 по 11 число. Если же работодатель выплачивает зарплату за вторую половину месяца 12, 13, 14 или 15 числа, то работники такого работодателя в общем случае должны получить окончательный расчет по зарплате за декабрь уже в январе 2026 г.

Источник: Онлайнинспекция.рф

Вам может быть полезна наша статья «Зарплатные даты: как правильно установить и соблюдать».