Работник, имеющий высшее образование, по своей инициативе пошел получать среднее профессиональное образование. Обязан ли работодатель предоставить ему учебный отпуск для сдачи экзаменов в колледже?

Специалисты Роструда считают, что обязан. Ведь право на учебный отпуск есть у сотрудников, которые получают образование соответствующего уровня впервые. Высшее и среднее профессиональное – это два разных уровня образования.

При этом нужно иметь в виду, что для оформления оплачиваемого учебного отпуска при обучении в колледже необходимо соблюдение следующих условий:

• обучение проходит по заочной или очно-заочной форме;
• образовательная программа имеет госаккредитацию;
• работник предоставил справку-вызов.

Также сотрудник должен написать заявление на учебный отпуск. Образец такого заявления вы найдете здесь.

Источник: Онлайнинспекция.рф