Сумма среднего заработка за время вынужденного прогула, выплаченная организацией работнику по решению суда, не упомянута в перечне не облагаемых НДФЛ выплат.

Следовательно, оплата вынужденного прогула облагается НДФЛ.

При этом нужно иметь в виду следующее: если в судебном решении сумма, которая взыскивается в пользу физлица, не разделена на часть, причитающуюся истцу, и часть, подлежащую удержанию в качестве НДФЛ, организация не имеет возможности удержать НДФЛ с выплачиваемого дохода.

Соответственно, в данном случае схема действий такая:

• если в дальнейшем будут иные выплаты этому физлицу, налог можно доудержать;
• если выплат не будет – нужно будет сообщить ИФНС о невозможности удержания НДФЛ. Тогда неудержанный налог работник должен будет заплатить самостоятельно на основании присланного из инспекции уведомления.

Источник: Письмо Минфина от 04.06.2025 № 03-04-05/55296