| Не все работодатели могут рассылать расчетные листки по электронке |
|
Направлять сотруднику расчетные листки на электронную почту (в т.ч. на корпоративную) вправе только работодатели, перешедшие на ЭКДО. Специалисты Роструда считают, что в иных случаях извещение работника о составных частях зарплаты в электронном виде не будет соответствовать требованиям трудового законодательства. Кстати, Минтруд с некоторых пор считает так же. Источник: Онлайнинспекция.рф |
