| Безрезультатную командировку тоже нужно оплатить |
|
Даже если сотрудник вернулся из командировки, так и не выполнив порученное ему служебное задание, работодатель все равно обязан оплатить период командировки и компенсировать командировочные расходы работника. А за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей нерадивого сотрудника можно привлечь к дисциплинарной ответственности. Источник: Онлайнинспекция.рф А о том, как в целях обложения налогами и взносами учесть командировочные выплаты, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам. |
