| Не любой диспансеризационный день нужно оплачивать |
|
Как известно, работодатели обязаны предоставлять сотрудникам выходные дни для прохождения диспансеризации. Такие дни оплачиваются из среднего заработка. Но эта норма работает лишь в случае, когда на диспансеризацию сотрудник пошел вместо работы. Специалисты Роструда разъяснили: если работник проходил диспансеризацию в свой выходной день, то работодателю дополнительно оплачивать этот день не требуется. Напомним, что периодичность предоставления оплачиваемых диспансеризационных дней и их количество зависит от возраста работника:
Источник: Онлайнинспекция.рф |
