| Совместителям, попавшим под сокращение, тоже положено выходное пособие |
|
В ТК планируется прописать, что при увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением штата средний заработок на период трудоустройства выплачивается в том числе сотрудникам, у которых есть вторая работа. Речь идет о ситуации, когда сотрудник на основной работе попал под сокращение, но продолжает трудиться у другого работодателя по совместительству. Соответствующие поправки вносятся в ст. 178 и 318 ТК во исполнение Постановления Конституционного Суда РФ от 22.11.2024 № 54-П. Источник: Законопроект № 902847-8 |
