| В отпуск за свой счет можно уйти на год и более |
|
Максимальная продолжительность неоплачиваемого отпуска не ограничена. Все решается договоренностью между работником и работодателем. Следовательно, если сотрудник просит предоставить ему отпуск за свой счет на целый год, а работодатель не возражает, то никаких проблем не будет. Источник: Онлайнинспекция.рф Подробнее о том, как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам, читайте в Готовом решении. |
