В общем случае размер больничного пособия рассчитывается из среднего заработка. Также имеет значение, какой у сотрудника, взявшего больничный, страховой стаж на текущем месте работы. Но есть исключение.

Дело в том, что в случае, когда листок нетрудоспособности оформляется в связи с болезнью ребенка в возрасте до 8 лет (то есть до 7 лет включительно), пособие рассчитывается исходя из 100% среднего заработка ухаживающего, вне зависимости от его страхового стажа.

А вот если больничный открыт в связи с болезнью ребенка в возрасте от 8 до 15 лет, учитываются, во-первых, страховой стаж, во-вторых, то, в какой форме проходит лечение (амбулаторно или стационарно).

Так, при амбулаторном лечение за первые 10 дней болезни пособие составляет:

• при страховом стаже от 8 лет — 100% среднего заработка;
• при стаже от 5 до 8 лет — 80%;
• при стаже до 5 лет — 60%.

За последующие дни пособие определяется исходя из 50% среднего заработка независимо от стажа.

А при стационарном лечении ребенка от 8 до 15 лет все дни болезни оплачиваются с учетом страхового стажа.

Количество дней оплачиваемого больничного по уходу за ребенком ограничено. Например, если ребенку от 7 до 15 лет, то по каждому случаю болезни оплачивается до 15 дней, но не более 45 дней в год. Способ лечения не важен.

При этом, если у ребенка инвалидность, то оплачивается весь период лечения дома или в стационаре, но не более 120 дней в год.

Источник: Телеграм-канал «Госуслуги: для родителей» (информация от 24.03.2025)