| Можно ли перевести сотрудника на другую работу с испытательным сроком |
|
Установить работнику испытательный срок можно только при заключении трудового договора. Перевод на другую работу внутри одной компании оформляется допсоглашением, а не новым трудовым договором. Соответственно, при внутреннем переводе сотрудника установить ему испытательный срок нельзя. Источник: Письмо Роструда от 19.02.2025 № ПГ/01346-6-1 Составить трудовой договор с условием об испытательном сроке вам поможет Готовое решение. |
