Есть категории работников, которых нельзя направить в командировку без их согласия. А некоторых запрещено отправлять в командировки вовсе.

Так, право отказаться от служебной командировки имеют, в частности:

• женщины с детьми до 3 лет;
• родители детей до 14 лет, воспитывающие их без супругов;
• родители ребенка до 14 лет, если другой родитель трудится на вахте, мобилизован или служит по контракту;
• работники с тремя и более детьми до 18 лет, если младшему нет 14 лет;
• родители детей-инвалидов;
• работники, ухаживающие за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением;
• инвалиды, если командировки не запрещены медицинским заключением.

Чтобы направить такого сотрудника в командировку нужно:

• получить его письменное согласие;
• убедиться в отсутствии медицинских противопоказаний для командировки;
• письменно ознакомить работника с правом отказаться от рабочей поездки.

При любых условиях запрещено направлять командировки:

• несовершеннолетних (кроме отдельных категорий, например, творческих работников, спортсменов);
• беременных женщин.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 25.02.2025)