| Как организации с обособками проверять уровень зарплат для «общепитовской» НДС-льготы |
|
Одно из условий применения НДС-освобождения предприятиями общепита: среднемесячные выплаты работникам должны быть не ниже среднемесячной зарплаты по отрасли в соответствующем субъекте РФ. При этом данные для сравнения берутся из РСВ. Соответственно, если у предприятия общепита есть обособки, которые не производят выплаты физлицам, то для применения НДС-освобождения сравнивать зарплаты работников нужно с зарплатой в регионе, в котором расположен головной офис. Ведь если обособленному подразделению не открыт расчетный счет в банке и оно не производит начисления и выплаты физлицам, то организация сдает один РСВ по месту своего нахождения (то есть в целом за все ОП). Источник: Письмо Минфина от 10.01.2025 № 03-07-07/585; Письмо Минфина от 10.01.2025 № 03-07-07/560 |
