Если в срочном договоре с руководителем структурного подразделения не указана одна из предусмотренных ТК причин срочности, к 1 марта это нужно исправить.

В конце прошлого года в ТК были внесены поправки, уточняющие основания для заключения срочных трудовых договоров. Теперь оформлять такие договоры с руководителями структурных подразделений лишь на основании того, что они руководители, нельзя.

Также предусмотрено, что:

• срочные договоры, заключенные с руководителями подразделений до 13.12.2024 без дополнительных оснований, автоматически признаются бессрочными;
• при наличии предусмотренных ТК оснований для заключения срочного трудового договора с руководителем подразделения это основание нужно внести в договор (допсоглашение к нему) не позднее 01.03.2025.

Источник: Федеральный закон от 13.12.2024 № 470-ФЗ