| Можно ли заменить уведомление о начале отпуска ознакомлением с приказом |
|
Работодатель издает приказы об отпусках за месяц до их начала и знакомит с этими приказами будущих отпускников. Обязательно ли в данном случае дополнительно направлять уведомления о времени начала отпуска? По ТК о времени начала отпуска сотрудник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели. Специалисты Роструда считают, что, если работника уже ознакомили с отпускным приказом за месяц до начала отпуска (то есть в срок, превышающий две недели), еще раз напоминать сотруднику о будущем отпуске не обязательно. Источник: Онлайнинспекция.рф |
