С 06.01.2025 действует обновленный перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства, который используется при решении вопроса о проведении внеплановых проверок трудинспекторами.

Так, в частности, к рисковым факторам отнесено сотрудничество с самозанятыми. Но не любое, а только если компания/ИП:

• взаимодействует более чем с 35 плательщиками НПД и это сотрудничество длится более 3 месяцев;
• платит каждому из самозанятых в среднем более 35 тыс. руб. в месяц, что составляет не менее 90% их дохода.

Помимо этого, откорректированы некоторые ранее существовавшие индикаторы.

Например, такой показатель, как отсутствие кадровых изменений при сокращении обязательных отчислений в СФР на 50%, в новой редакции изложен следующим образом: отсутствие снижения численности работников при условии сокращения фонда оплаты труда на 80% и более. И применяться он будет только при численности работников от 15 человек.

Источник: Приказ Минтруда от 28.11.2024 № 640н