| Несоблюдение зарплатного требования не лишает «общепитовского» НДС-освобождения сразу |
|
Одно из условий для применения освобождения от НДС предприятиями общепита -среднемесячные выплаты работникам не ниже среднемесячной зарплаты в общепите в соответствующем регионе. Что будет, если это зарплатное требование нарушено в течение года применения освобождения? Минфин разъяснил: в случае, когда требование об уровне зарплат было нарушено в течение календарного года, в котором организация применяет освобождение от НДС в отношении услуг общепита, такая организация вправе продолжать использовать НДС-освобождение до конца данного календарного года. |
