| Отъезд в командировку в выходной оплачивается в повышенном размере |
|
Дни, которые командированный сотрудник провел в пути, считаются рабочими. Поэтому, если работник выехал в командировку в субботу и прибыл к месту назначения в воскресенье, - это привлечение сотрудника к работе в выходные. Соответственно, в данном случае командированному работнику полагается повышенная (как минимум двойная) оплата за работу в выходные дни. По общему правилу вместо повышенной оплаты сотрудник вправе выбрать другой день отдыха. Тогда работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 18.12.2024) Подробнее о том, как оплачивается труд работника в период командировки, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам. |
