Сотрудникам, у которых есть дети, работодатель предоставляет стандартные вычеты по НДФЛ. Но если человек трудится на нескольких работах, воспользоваться правом на детский вычет он может только на одной из них. И пытаться обмануть систему бессмысленно.

Так, если у родителя два места работы или более, он сам выбирает, у какого работодателя получать детский НДФЛ-вычет.

Сейчас для получения стандартного вычета работник должен подать работодателю соответствующее заявление и принести подтверждающие право на вычет документы. Работодатель не обязан проверять, получает ли работник-заявитель стандартный вычет где-то еще. Так что, даже если вы обратитесь за получением детского вычета сразу к нескольким работодателям, скорее всего, вычеты вам предоставят они все.

Вот только действительно сэкономить на налогах вам все равно не удастся.

Дело в том, что все работодатели представляют в налоговые инспекции сведения о доходах и вычетах по своим работникам. А когда инспекторы при проверке этих отчетов выявят, что один человек получал одни и те же вычеты в разных местах, ему пересчитают сумму НДФЛ по итогам года. А значит, он должен будет самостоятельно доплачивать налог в бюджет.

Обратите внимание: с 2025 года стандартные НДФЛ-вычеты будут предоставляться в беззаявительном порядке на основании имеющихся у работодателя сведений о детях сотрудника.

Если у вас несколько мест работы, то во избежание сложностей с самостоятельной уплатой доначисленного по итогам года НДФЛ, лучше сообщить работодателю, у которого вы не планируете оформлять детский вычет, что вычет вам не нужен, поскольку вы его уже получаете в другом месте. Можно для верности приложить справку от другого работодателя о получении вычета у него.

Источник: Телеграм-канал «Госуслуги: для родителей) (информация от 02.12.2024)