| Тимбилдинг в выходной – дело добровольное |
|
Работодатель, запланировавший на выходной день мероприятие по сплочению коллектива, не может обязать работника присутствовать на этом мероприятии. В Трудовом кодексе четко написано, что выходной день – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Следовательно, работник имеет полное право не посещать мероприятие по сплочению коллектива, проводимое работодателем в выходной. Источник: телеграм-канал Роструда (информация от 19.11.2024) |
