Официальный партнер Регионального информационного центра общероссийской сети распространения правовой информации КонсультантПлюс №169

КонсультантПлюс в Миассе

надёжная правовая поддержка

Новостная лента

Заявление об увольнении может быть электронным

Работник вправе направить заявление об увольнении по собственному желанию в электронном виде, если работодатель перешел на электронный кадровый документооборот (ЭКДО).

При этом необходимо, чтобы увольнительное заявление было:

подписано электронной подписью работника;
направлено через информационную систему, посредством которой работодатель реализует ЭКДО;
включено в перечень электронных документов в соответствии с ЛНА работодателя.

Также нужно, чтобы увольняющийся сотрудник относился к категории работников, согласившихся перейти на ЭКДО.

При этом приказ об увольнении обязательно должен быть бумажным.

Источник: Письмо Роструда от 10.10.2024 № ПГ/19694-6-1

"Горячие" документы

В разделе представлены новые законы РФ, указы Президента, постановления Правительства и другие нормативные документы, касающиеся важных сторон жизни государства и общества и затрагивающие большинство физических и юридических лиц.

Подробнее...