| Увольнение во время испытательного срока: за сколько дней предупреждать |
|
По ТК, если работник, у которого еще не истек испытательный срок, хочет уволиться, предупредить работодателя о своем намерении он должен за три дня до ухода. О каких днях идет речь – о календарных или о рабочих? Специалисты Роструда разъяснили: срок предупреждениz о предстоящем увольнении исчисляется в календарных днях. Соответственно, период отработки при увольнении по собственному желанию во время испытательного срока – три календарных дня. Также отметим, что этот период начинается со дня, следующего за днем получения работодателем увольнительного заявления (ст. 80 ТК). Источник: Онлайнинспекция.рф |
