| Женщинам с детьми предлагается предоставлять допвыходные |
|
Работодателей хотят обязать предоставлять сотрудницам, у которых есть дети в возрасте до семи лет, по одному дополнительному оплачиваемому выходному в два месяца. Оплата каждого дополнительного выходного дня будет производиться в размере среднего заработка. Причем один раз в течение года женщина сможет брать до шести накопившихся неиспользованных допвыходных подряд. Предполагается, что для оформления «детского» допвыходного сотруднице достаточно будет представить работодателю соответствующее заявление. А вот график использования накопленных дополнительных оплачиваемых выходных дней нужно будет согласовывать с работодателем. Источник: Законопроект № 665857-8 |
