| Сколько платить работнику, призванному на военные сборы |
|
На время прохождения военных сборов за сотрудником сохраняется место работы и средний заработок. Как оплатить период сборов, если помимо рабочих дней в него попали и выходные? По мнению Роструда, работодатель должен оплатить все календарные дни, которые приходятся на период военных сборов. То есть не только рабочие, но и выходные дни, а также нерабочие праздники. |
