| За подмену коллеги на время обеда не доплачивают |
|
Сотруднику, который подменил коллегу, ушедшего пообедать, дополнительная оплата не положена. Согласно статье 151 ТК сотруднику, который помимо своей собственной работы, определенной трудовым договором, исполняет обязанности временно отсутствующего работника положена доплата за допработу. Роструд уточнил: в данном случае под временным отсутствием понимается отсутствие работника в связи с болезнью, отпуском, командировкой и т.д., когда работник не выходит на работу, а за ним сохраняется место работы (должность). Сотрудник, покинувший рабочее место в период перерыва для питания и отдыха, не является временно отсутствующим. Следовательно, работодатель не обязан производить доплату другому сотруднику, находящемуся в это время на рабочем месте. Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 26.02.2024) |
