| Иногда переплаченную зарплату можно удержать у работника целиком |
|
В общем случае, если деньги за зарплаты работника удерживаются не по исполнительному листу, размер всех удержаний не может превышать 20% (ст. 138 ТК). Это относится в том числе к удержанию излишне выплаченной из-за счетной ошибки зарплаты. Но иногда это ограничение можно не соблюдать. По мнению специалистов Роструда, по заявлению работника можно удерживать любые суммы из его зарплаты без ограничений. Соответственно, в случае, когда сотрудник, которому переплатили зарплату из-за счетной ошибки, написал заявление об удержании переплаты, всю излишне выплаченную сумму можно удержать сразу. Даже если размер удержания будет превышать 20%. Источник: Онлайнинспекция.рф |
