| При простое все работники равны |
|
Если работодатель объявил простой, порядок оплаты периода бездействия для работников всех категорий одинаковый. В частности, если простой возник по вине работодателя, время простоя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника. Этот порядок оплаты распространяется на всех сотрудников, в том числе относящихся к льготным категориям. Например, многодетным. Источник: Онлайнинспекция.рф |
