| Ночная смена и отпуск: что нужно иметь в виду |
|
День, в котором завершилась ночная смена сотрудника, не может считаться первый днем отпуска. Роструд разъяснил: если ночная смена заканчивается утром, в отпуск работник может быть отправлен со следующего дня. В данной ситуации день, когда закончилась ночная смена, считается рабочим днем. Кстати, этот порядок работает и в обратную сторону. То есть в случае, когда ночная смена (с 20.00 до 8.00) частично приходится на последний день отпуска, работодатель должен назначить на нее другого сотрудника. Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 02.11.2023) Также вам может пригодиться в работе Путеводитель по кадровым вопросам «Ежегодный основной оплачиваемый отпуск». |
