Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник открыл больничный, отпуск продлевается или переносится на другой срок. Но только если листок нетрудоспособности оформлен в связи болезнью или травмой самого работника.

В этом случае отпуск продлевается на столько дней, сколько работник проболел во время отпуска.

А вот если больничный оформлен сотруднику связи с болезнью члена его семьи (больничный по уходу), продление или перенос отпуска на количество дней нетрудоспособности ТК не предусмотрено.

Впрочем, работодатель может прописать в своем ЛНА дополнительные основания для продления ежегодных оплачиваемых отпусков. В том числе, такой случай, как болезнь члена семьи.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 27.10.2023)

Подробнее о том, как перенести ежегодный основной оплачиваемый отпуск при выдаче больничного, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам.