В Госдуму поступил законопроект с поправками в статью 236 ТК «Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты зарплаты и других выплат, причитающихся работнику». Проект разработан во исполнение Постановления КС от 11.04.2023 № 16-П.

В действующей редакции статьи 236 ТК указано, что в случае нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы (отпускных, увольнительных и т.д.) вместе с просроченной выплатой работодатель обязан перечислить сотруднику проценты (денежную компенсацию) за задержку.

Теперь планируется прописать, что проценты за задержку трудовых выплат начисляются, когда:

- зарплата была начислена, но не выплачена;

- причитающиеся сотруднику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. В такой ситуации проценты за задержку будут начисляться со дня, следующего за днем, когда зарплата должна была быть выплачена при своевременном ее начислении.

Кстати, быстро и точно рассчитать сумму компенсации за задержку зарплаты вам поможет наш Калькулятор.

Источник: Законопроект № 452641-8

Также рекомендуем ознакомиться с Путеводителем «Ответственность за невыплату заработной платы».