| Не каждому работнику со справкой-вызовом положен учебный отпуск |
|
Если сотрудник уже получил диплом вуза как специалист, отпускать его на сессию в магистратуре работодатель не обязан. Роструд разъяснил, что специалитет и магистратура относятся к одному уровню образования - высшее профессиональное. А учебный отпуск положен только работникам, получающим образование соответствующего уровня впервые. При этом никто не запрещает работодателю пойти такому сотруднику навстречу и предоставить ему учебный отпуск по своей доброй воле. Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 10.07.2023) |
