| Смягчены условия приема на работу подростков |
|
В Трудовой кодекс внесены изменения, упрощающие процедуру приема на работу несовершеннолетних. До сих пор для приема на работу четырнадцатилетних подростков требовалось письменное согласие и одного из родителей будущего работника, и органов опеки. Теперь для трудоустройства этой категории несовершеннолетних сотрудников достаточно письменного разрешения родителя (попечителя). Согласие органов опеки и попечительства требуется лишь в случае, когда на работу устраиваются дети-сироты или дети, оставшиеся без попечения родителей. Новые правила вступили в силу с 13.06.2023. Источник: Федеральный закон от 13.06.2023 № 259-ФЗ |
