С 01.09.2023 заработают поправки в ТК, установившие новые правила предоставления допвыходных для ухода за детьми-инвалидами. В связи с этим Правительство РФ утвердило порядок использования таких дополнительных выходных.

Напомним, что по новым правилам родители детей с инвалидностью смогут накапливать дополнительные выходные дни и использовать до 24 допвыходных подряд.

Так вот, теперь уточнено, что такие допвыходные предоставляются в пределах накопленных одним из родителей дополнительных оплачиваемых выходных дней в текущем календарном году по состоянию на дату, начиная с которой работник будет их использовать.

Если сотрудник использует более четырех допвыходных подряд, график их использования он должен согласовать с работодателем.

Источник: Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 №714

Подробнее о том, как предоставить и оплатить дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам.