| Оплату сверхурочной работы не стоит откладывать на потом |
|
Работодатель хочет прописать в правилах внутреннего трудового распорядка, что оплата сверхурочной работы за отработанный период производится в течение следующего квартала. Вправе ли он это сделать? Согласно ТК зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При этом конкретная дата выплаты заработной платы должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Так вот, специалисты Роструда считают, что это норма применяется в том числе и в отношении оплаты сверхурочной работы. То есть оплатить переработку нужно в срок не позднее 15 дней со дня окончания периода, за который начислена доплата. Источник: Онлайнинспекция.рф |
